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As nomeações para os cargos de alto escalão no Estado despertam o interesse de pesquisadores e gestores públicos já há bastante tempo, se tornando um campo importante para a compreensão das relações entre a política e a burocracia. Este ensaio propõe um avanço na teoria sobre o tema, discutindo as relações entre as nomeações para cargos de alto escalão e a governança pública, levando em consideração a influência das instituições e de outros atores além dos políticos e dos burocratas, buscando apontar caminhos para avançar na compreensão das razões que levam ao estabelecimento das práticas adotadas, e na caracterização das estratégias de nomeações que poderiam contribuir com a melhoria da gestão governamental e das relações entre a política, a burocracia e a sociedade de maneira geral, incluindo o setor produtivo e os cidadãos comuns.