Última alteração: 2020-11-03
Resumo
Este trabalho objetivou suprir a total ausência de modelo de gestão na área contábil e financeira da Justiça Eleitoral do Ceará. Diante deste gap de gestão: qual é o modelo de Sistema de Gestão Integrado, a partir do planejamento estratégico, capaz de incorporar a Gestão da Qualidade, a Gestão por Competências e a Gestão do Conhecimento de forma balanceada e simplificada? Para atender esta questão, adotou-se como objetivo geral: desenvolver o modelo de Sistema de Gestão Integrado na Justiça Eleitoral que incorpore de forma balanceada e simplificada a Gestão da Qualidade, Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento. Trata-se de uma pesquisa aplicada, qualitativa, exploratória-descritiva, a partir da experimentação prática construtiva e participativa, envolvendo interação teórico-prática, para construção de uma proposta sistemática através de uma pesquisa-ação na Justiça Eleitoral. Resultou-se no modelo de Sistema de Gestão Integrado que incorporou a gestão da qualidade, gestão por competências e gestão do conhecimento.