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A probabilidade de ocorrência de fatos e situações adversas que comprometem o atingimento de objetivos institucionais determina o grau do risco corporativo em uma organização. Nos órgãos públicos, a gestão desse risco é um campo incipiente, mais ainda nos hospitais públicos. No Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe, a gestão do risco corporativo é liderada pela Comissão de Controle Interno e Risco Corporativo. Esta, durante o regular cumprimento de suas atividades, identificou um grave gargalo na comunicação organizacional, dificultando os processos de gestão e fiscalização de contratos e investigação de fatos irregulares. A fim de mitigar o risco consequente das falhas de comunicação, foi proposto o redesenho e mapeamento dos referidos processos. Além disso, reforçou-se a necessidade de maior enforcement pela gestão do Hospital, de maneira a garantir a observância dos normativos vigentes e efetividade das mudanças sugeridas pela Comissão de Controle Interno e Risco Corporativo.