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A partir da experiência de participação no II Encontro de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário e 1ª Premiação de Práticas em Gestão de Pessoas do Poder Judiciário realizados pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ),  o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), considerando o disposto na Resolução n°240 (CNJ), bem como o disposto no planejamento Estratégico do TJAM (2015-2020), que apresenta dentre os macrodesafios da gestão o aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas, realizou o 1° Encontro de Gestão de Pessoas e a 1ª Premiação de Práticas de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Amazonas. Foram submetidas 8 práticas de Gestão de Pessoas realizadas por unidades judiciais e administrativas, dentre as quais três foram premiadas. Diante do exposto, verificou-se a importância de compartilhar experiências positivas e, assim, incentivar servidores e magistrados a idealizar e implementar práticas inovadoras de gestão que tenham reflexos positivos na prestação dos serviços judiciais